採用メッセージ
スタッフ募集！
歯科衛生士の仲間を募集します！
残業なしで18時に退社。
お気軽にご応募ください。
歯科衛生士は、患者さんの健康な人生を支える魅力的なお仕事です。
患者さんは歯科衛生士と出会うことで、健康な人生を手に入れることができます。
歯科衛生士の専門的口腔ケアは、様々な病気の予防や軽快につながります。
自分の成長のため、患者さんのため、笑顔でありがとうと言ってもらえるような仕事がしたい方を
仲間に求めています。
【1日の流れ】
8：30 出勤
掃除・診療の準備をします。
8：50 朝礼 連絡事項を周知
9：00 診療開始
患者さまの口腔管理をして頂きます。
♪患者さまのお口の状態が良くなり、「ありがとう」と言われた時が嬉しい！
♪患者さまの歯の管理をし、長期的に歯の健康を見守れる！
13：00 午前診療が終わって、お昼休憩（90分間）
♪周辺に飲食店が多いので食べ歩きも楽しい！
♪近所であれば一度帰って、家事をしてから戻ってくるのもあり！
14：30 午後の診療開始
患者さまの口腔管理をして頂きます。
♪患者さんとの会話が楽しい！お子様の成長を見れたり、高齢の患者様との会話も癒し！
♪国家資格を持つ専門職として日々技術が向上し、誇りを感じる！
17：30 最終受付の患者さまを診ます。
同時に空いているユニットから片付けも初めます。
18：00 診療終了。着替えて退社。※残業は毎月30分程度、1分から残業代を支給。
【よくあるQ＆A】
湊川ファミリー歯科では、一緒に働く歯科衛生士のスキルアップと働きやすい環境を同時に実現できるように様々な取り組みを導入しています。
よくある質問をまとめました。
Q.歯科衛生士の診療範囲はどのような内容になりますか？
A: 当院では、歯科衛生士が本来の専門性を発揮できるよう、予防中心の診療に力を入れています。歯周病予防やメンテナンス（SPT）、TBI（ブラッシング指導）、SRPなどをメインに、患者様の口腔内を長期的に守るやりがいのある環境を整えています。
Q.スキルアップや知識を深めるための勉強会はありますか？また、新しい治療や専門知識を学ぶためのサポート体制はありますか？
A: 定期的に症例検討会を開催しており、実際の症例を通じたディスカッションや情報共有を行っています。日々の診療における疑問を解消し、チーム全体で治療やケアの知識を深く身につけていくことができます。
Q.小児から高齢者まで、幅広い年齢層への対応に不安があります。子どもからお年寄りまで、多様な年齢層の患者様にはどのように対応していますか？
A: 年齢やライフステージによってお口の悩みは異なるため、多様な年齢層とスムーズにコミュニケーションがとれるよう、豊富なツールや分かりやすい資料を準備しています。経験が浅い方やブランクがある方でも、ツールを活用しながら無理なく対応を学ぶことができます。
Q.院内のコミュニケーションや意見交換はどのように行われていますか？また、スタッフ同士の意見交換や、より良い医院づくりへの参加機会はありますか？
A: 定期的にミーティングを実施し、日々の診療での気づきや医院改善のためのアイデアをスタッフ全員で話し合っています。職種やキャリアに関わらず意見を出し合える、風通しの良い環境が特徴です。
Q.予防専用のスペースは確保されていますか？
A: 治療と同時に予防中心の診療スタイルも大切にしているため、予防専用のスペースを確保し、一人ひとりの患者様にしっかりと向き合えるようコミュニケーションを大事にしています。
Q. 患者様へ治療や予防の大切さを説明する際、どのような工夫をしていますか？
A: 歯周病治療の大切さを伝えるスライドや、最近では口腔機能管理の検査と訓練の大切さを説明できるツールもあります。すべて書かれていることを読むと患者さんの理解が深まる工夫をしているので、コミュニケーションや知識に自信がない方でも安心です。
Q.院長と歯科衛生士、そしてスタッフ間の連携体制について教えてください。
A: 症例検討会や日々のミーティングを通じて、患者様の情報を医院全体で共有しています。院長と衛生士が密に連携し、一丸となって一人ひとりの患者様に最適な医療を提供できるチーム体制が強みです。
Ｑ．ブランクがある場合や経験が浅い場合のサポートはありますか？
A: 豊富な説明ツールや、症例検討会・ミーティングを通じた丁寧なサポート体制があるため、安心してスキルを磨いていくことができます。先輩スタッフがしっかりとフォローするので、自分のペースで成長できる職場環境です。
